12 Giu Ingaggiare, coltivare, trattenere: le sfide della guerra dei talenti
L’espressione coniata da McKinsey ha più di 20 anni. Eppure, periodicamente, il tema torna a essere attuale.
In Italia, in particolare, le piccole e medie imprese stanno scoprendo ora che i cosiddetti talenti possono renderle più competitive sul mercato. Ma la platea da cui attingere sembra molto ridotta: tra giovani startupper e “cervelli in fuga”, alle nostre imprese, apparentemente, resta una scelta limitata.
È davvero così? Oppure il talento si può coltivare anche all’interno dell’organizzazione? Chi sono i talenti e chi li definisce tali?
