La nostra missione è unire tradizione e disruption in tutte le attività di head hunting e leadership consulting, per offrire al cliente soluzioni e interventi integrati che si contraddistinguono per velocità, innovazione ed efficacia.
Gruppo
tre Realtà, da più di 40 anni un grande Gruppo
Insieme sviluppiamo sinergie tra la ricerca e selezione di risorse umane e i temi della leadership aziendale
Sinergie che da più di quarant’anni rappresentano la forza di questo Gruppo, un solido punto di riferimento per le aziende che desiderano crescere partendo dalle persone e dalla loro gestione ottimale.
Il nostro Gruppo è, inoltre, una delle componenti più rilevanti nell’attività e nella Governance a livello mondiale di Transearch International.
La nostra visione è impostata su una cultura professionale dove il consulente opera come facilitatore della crescita e dello sviluppo aziendale tramite l’attenzione alle persone e alle loro storie. Facciamo in modo che le storie delle persone possano arricchire le storie delle aziende, sia nell’head hunting sia nella realizzazione di progetti di leadership. Contribuiamo quotidianamente all’evoluzione della cultura della diversity presentando liste di candidati selezionati in base alle reali competenze, senza pregiudizi di sesso, età e quant’altro possa costituire un elemento discriminante.
Il nostro metodo di lavoro:
- Trasparenza nei confronti dei colleghi, candidati e clienti.
- Competenza basata su studio, approfondimento e ascolto attento del mercato
- Innovazione nell’utilizzo intelligente di tutti gli strumenti tecnologici più evoluti
- Responsabilità nella gestione dei progetti in maniera efficace ed etica
Proper è la Realtà del Gruppo specializzata nella ricerca e selezione di professional e middle management tramite ricerca diretta e l’utilizzo delle più avanzate tecnologie di intelligenza artificiale.
Proper è la Realtà del Gruppo specializzata nella ricerca e selezione di professional e middle management tramite ricerca diretta e l’utilizzo delle più avanzate tecnologie di intelligenza artificiale.
Transearch è la Realtà del Gruppo specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive e Senior Manager tramite ricerca diretta.
Transearch è la Realtà del Gruppo specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive e Senior Manager tramite ricerca diretta.
Transearch Leadership Consulting si dedica alla consulenza in progetti di Attraction & Retention, Induction per Top Manager, costruzione di Team di successo, analisi della Cultura aziendale, assessment delle competenze nei Board e altri servizi.
L’obiettivo è aiutare le aziende nella creazione e diffusione di un mindset funzionale al superamento delle sfide strategiche.
Abbiamo scelto di ampliare la nostra gamma di servizi al di là della ricerca e selezione del personale con un preciso obiettivo: soddisfare le esigenze delle imprese proponendo soluzioni puntuali e in linea con i trend di un mercato in continua evoluzione.
Properdelmare si dedica alla consulenza specializzata in change management culturale e organizzativo e delle professioni, nel ruolo di Change Maker, facilitatori del cambiamento. L’obiettivo è guidare le aziende nella creazione e diffusione di un mindset funzionale al superamento delle sfide strategiche.
La nostra storia
in 4 tappe fondamentali
Nel 1979 Marco Fertonani fonda il Gruppo Proper sulla base di competenze ed esperienze internazionali in ambito human resources e management consulting.
Proper, in lingua inglese ha vari significati, tutti convergenti: essere adatto, appropriato, giusto, corretto. Un nome che rispecchia perfettamente la visione di Marco Fertonani per l’azienda.
Nel primo decennio l’azienda si focalizza su servizi di Executive Search per svariati settori e con un focus particolare sulle Life Science, applicando standard e metodologie in linea con i principali player mondiali.
Nel 1982 la visione si amplia e Proper entra a far parte del prestigioso network internazionale Transearch: nasce così Transearch Italia.
Proper Transearch diventa il partner italiano di uno tra i primi 10 gruppi al mondo per fatturato, con una presenza in 40 paesi e 56 uffici, diventando, di fatto, l’unica Realtà italiana ad operare con questo grado di internazionalità.
Negli anni duemila si intensifica anche l’attività consulenziale in ambito organizzazione e HR che viene enucleata nella nuova distinta Realtà Proper Consulting. Le necessità dei clienti di valorizzare le loro risorse interne, di valutarle, di creare dei piani di successione viene colta dal Gruppo Proper Transearch che si attiva integrando competenze ad hoc.
Nel 2024 viene lanciata la Divisione Transearch Leadership Consulting che si avvale di strumenti proprietari di Transearch International per assistere le aziende in progetti dedicati a:
- Analisi e miglioramento dei processi di Attraction & Retention
- Assessment della cultura aziendale
- Assessment del funzionamento dei Team aziendali
- Assessment della Board Capability
- Assessment individuali sia per Professional sia per Executive
- Induction di Top Manager nelle fasi di inserimento nella nuova azienda
- Coaching dedicato a Executive
- Progetti di Employability
Il Gruppo Proper Transearch diventa così un partner in grado di affiancare i clienti nelle sfide del mercato offrendo servizi studiati su misura per ogni singola azienda.